Detail baru yang luar biasa dapat diungkapkan hari ini untuk menunjukkan bahwa Sheffield United telah diperingatkan oleh salah satu rekan setim wanita Maddie Cusack tentang “dugaan perilaku kekerasan” yang dilakukan manajer Jonathan Morgan beberapa bulan sebelum dia bunuh diri.
Bukti dari Atletis mengungkapkan bahwa seorang pemain telah mengajukan keluhan resmi tentang pengalamannya, memperingatkan bahwa “pengabaiannya (Morgan) terhadap kesejahteraan pemain dapat membahayakan kesehatan mental pemain (tim wanita) lainnya”.
Bandingnya diajukan pada akhir musim 2022-23 dan setelah Cusack bunuh diri pada 20 September 2023, United menawarkan penyelesaian finansial kepada pemain tersebut tetapi menyertakan perjanjian kerahasiaan (NDA) yang dia pilih untuk tidak diikuti mustahil untuk berbicara dengannya. Media atau secara publik merinci permasalahan yang diangkatnya, termasuk dugaan perilaku Morgan.
Morgan dibebaskan pada bulan Desember oleh penyelidikan yang ditugaskan klub, menyelidiki keluhan resmi keluarga Cusack tentang perilakunya terhadap Maddie, dan diizinkan untuk melanjutkan pekerjaannya hingga Februari, ketika dia dipecat. Atletismengungkapkan bahwa dia menjalin hubungan rahasia selama tiga tahun dengan pemain remaja yang sebelumnya menangani tim wanita Leicester City.
Dia selalu membantah menyebabkan tekanan emosional pada Cusack dan mengatakan mereka memiliki hubungan pemain-manajer yang normal di mana dia mencoba memainkan peran positif dalam hidupnya. Morgan mengatakan dia adalah korban “perburuan penyihir” setelah orang tuanya, David dan Deborah, mengajukan keluhan resmi, pertama ke klub dan kemudian ke Asosiasi Sepak Bola.
Jonathan Morgan (Jess Hornby – FA/FA melalui Getty Images)
Pengungkapan terbaru ini menimbulkan pertanyaan serius tentang apa yang dilakukan para eksekutif dan departemen SDM United dalam menanggapi keluhan mitra Cusack dan bagaimana mereka menyembunyikannya dari akses publik hingga saat ini.
Pemain tersebut, teman Cusack, menyatakan melalui email ke klub bahwa perilaku Morgan telah mempengaruhi sejumlah rekan satu timnya dan bahwa dia sendiri telah “diabaikan dan diisolasi” oleh manajer.
“Terlepas dari dampak tindakan Jonathan Morgan terhadap saya, saya khawatir ada risiko bagi orang lain, terutama pemain muda, yang mungkin tidak bersuara atau menjadi korban dari perilaku ‘ofensif’ tersebut,” ujarnya. “Saya tahu pasti bahwa saya bukanlah orang pertama yang dianiaya oleh Jonathan dan saya sangat yakin bahwa saya tidak akan menjadi orang terakhir yang menerima perlakuan tidak etis seperti itu jika tidak ditangani.
“Dia tidak hanya bertindak tidak profesional dalam beberapa hal, tapi pengabaiannya terhadap kesejahteraan pemain bisa berbahaya bagi kesehatan mental pemain lain.
“Jadi saya ingin dia (setidaknya) disadarkan akan pentingnya kesejahteraan pemain, pentingnya kesehatan mental, dan ada standar yang harus dipenuhi, terutama saat melepas pemain, selama kedua belah pihak berpisah. Saya ingin tindakan yang tepat diambil berdasarkan temuan lebih lanjut dan catatan resmi atas perilakunya.”
Keluhannya, yang melibatkan bantuan hukum, menimbulkan pertanyaan baru tentang mengapa penyelidikan awal membebaskan Morgan dari pelecehan atau perilaku tidak pantas terhadap pemain mana pun. Klub tidak pernah mengizinkan rincian penyelidikan itu dilihat, bahkan oleh keluarga Cusack.
Investigasi dilakukan oleh Dennis Shotton, pensiunan kepala polisi di Kepolisian Northumbria, atas nama Safecall, sebuah firma Sunderland yang mengkhususkan diri dalam perselisihan pelapor.
Namun, karya Shotton penuh dengan kesalahan mendasar. Dia salah mengeja nama depan dan tengah Maddie, memperkenalkannya sebagai “Madeline Cussack” dan juga mencampuradukkan nama orang lain dan dua kali menyebut David sebagai karyawan klub dan bukan sebagai ayahnya.
Keluarga menolak temuan Shotton dan FA memiliki waktu 10 bulan untuk melakukan penyelidikan kedua, yang juga akan berbicara dengan saksi dari Leicester dan Burnley, mantan klub Morgan lainnya. Lebih dari 40 orang diwawancarai.
Maddie Cusack (Cameron Smith – FA/FA melalui Getty Images)
Dalam pernyataan kepada AtletisUnited rupanya telah mengungkapkan bahwa informasi terkait keluhan “ofensif” tersebut telah diberikan kepada Shotton dan juga diberikan kepada penyelidik FA.
“Penyelesaian yang dilakukan Sheffield United dengan karyawannya adalah masalah pribadi dan rahasia untuk melindungi pemberi kerja dan karyawan,” bunyi pernyataan itu. “Namun, hal ini tidak menghalangi salah satu pihak untuk mengungkapkan atau berpartisipasi aktif dalam penyelidikan peraturan atau hukum apa pun, dan dalam hal ini kami telah membagikan semua informasi yang relevan.”
Menanggapi pertanyaan tentang klausul pesangon, komentar klub adalah bahwa “NDA adalah klausul standar dalam perjanjian penyelesaian apa pun”.
Namun, hal ini mengabaikan fakta bahwa praktik meminta karyawan yang diberhentikan menandatangani NDA merupakan hal yang kontroversial. Memperkenalkan taruhan seperti itu merupakan suatu pilihan, dan meskipun tetap populer di sepak bola, banyak perusahaan menganggapnya sebagai praktik yang tidak etis dan buruk.
Cusack, mantan pemain internasional Inggris U-19, adalah wakil kapten dan pemain United yang sudah lama menjabat dan juga bekerja di klub sebagai kepala bisnis. Dia sebelumnya bermain untuk Leicester, Birmingham City dan Aston Villa dan merupakan bagian dari tim muda di Nottingham Forest dan Chesterfield.
Orang tuanya mengatakan kepada penyelidik bahwa mereka melakukan beberapa percakapan dengan putri mereka di mana dia mengatakan kepada mereka bahwa dia merasa kesepian dan tidak bahagia karena perilaku Morgan.
Dalam keluhan tujuh halaman kepada klub, yang ditulis oleh ayahnya, seorang pengacara, mereka menyatakan bahwa ini adalah alasan utama mengapa pemain berusia 27 tahun yang sebelumnya bahagia itu memutuskan untuk mengakhiri hidupnya. Mereka percaya Maddie, “seandainya dia (Morgan) tidak ditunjuk, dia akan tetap bersama kami.”
Morgan dengan keras membantah tuduhan tersebut dan selalu mengatakan dia yakin dia akan dibebaskan melalui penyelidikan FA. Namun dia tidak mengomentari keluhan pemain kedua United itu. Atletis Sebelumnya diberitakan, ia menyalahkan hal tersebut karena meninggalkan tim.
Dalam suratnya kepada keluarga pada Desember lalu, CEO United Stephen Bettis mengatakan tidak ada orang yang diwawancarai untuk penyelidikan Safecall yang mendengar atau tidak melihat adanya pelecehan atau perilaku tidak pantas dari Morgan, Cusack, atau pemain mana pun.
Meski begitu, Bettis mengakui dalam suratnya bahwa perilaku Morgan “membagi opini” di antara orang-orang yang dia wawancarai. Beberapa menganggapnya suportif dan penuh perhatian. Yang lain menggambarkan gaya manajemennya sebagai “mengisolasi beberapa pemain, sangat berwibawa dan mengintimidasi”. Menurut keluarga Cusack, ini adalah pengalamannya di Morgan’s di Sheffield dan Leicester.
Selain kehilangan pekerjaannya, Morgan juga dipecat oleh agennya Jo Tongue, direktur Women in Football, setelah cerita perselingkuhannya dengan pemain Leicester berusia 20-an terungkap. dia berusia 17 tahun ketika mereka mulai bertemu satu sama lain. Ibu pemain menggambarkan hal itu sebagai “tidak pantas dan tidak bermoral” dan pemain tersebut mengatakan Morgan mengambil keuntungan dari anak di bawah umurnya.
Agen Joe Tongue membatalkan Jonathan Morgan sebagai klien setelah perilakunya terungkap (Eamonn M. McCormack/Getty Images)
Morgan, kini berusia 36 tahun, menghadapi dua keluhan yang tidak terkait di Leicester, yang pertama adalah tentang perilaku manajemennya dan berakhir dengan pemain tim utama menerima kompensasi finansial dari klub (saat itu independen dari tim putra dan dimiliki oleh Morgan). ayah, Rohan) pada Februari 2019, mengenai kontraknya. Dia juga diketahui memiliki klausul kerahasiaan yang mencegahnya untuk diberitahu tentang rinciannya.
Investigasi kedua diluncurkan pada Mei 2021 setelah surat pengaduan tanpa nama dikirimkan kepada anggota dewan Leicester serta FA, dengan mengutip berbagai dugaan masalah aturan berpakaian. Para pemain mempertanyakan tuduhan bahwa Morgan secara terbuka membahas eksploitasi seksualnya dan menggunakan istilah-istilah yang menghina untuk menggambarkan anggota timnya. Penyelidikan tersebut membebaskan Morgan, yang menyebut tuduhan tersebut sepenuhnya salah dan membantah melakukan kesalahan dalam kedua kasus tersebut.
Dia ditolak dua kali dan berangkat ke Sheffield United pada Februari 2023 meskipun telah diperingatkan oleh salah satu eksekutif puncak klub Yorkshire selama pemilihan rekan satu timnya bahwa dia “tidak memiliki reputasi yang baik” dalam sepak bola wanita.
Sebagai Atletis Terungkap awal tahun ini bahwa Zoe Johnson, kepala sepak bola wanita United saat itu, mengatakan Morgan adalah pelatih yang baik, tetapi menyatakan keprihatinannya bahwa dia “benar” dalam emailnya kepada Karl Schieber, kepala sepak bola klub “.
Tak lama kemudian, Johnson meninggalkan United untuk bergabung dengan Brighton & Hove Albion. Jadi ketika mantan klubnya akhirnya menunjuk Morgan dan pengaduan resmi diajukan terhadapnya dalam beberapa bulan, dia tidak terlibat.
Safecall menolak berkomentar dan Morgan tidak menanggapi Atletis sedang mendekat Juru bicara Sheffield United mengatakan: “Kami akan terus menunggu dengan hormat hasil penyelidikan Asosiasi Sepakbola.”
(Foto teratas: Getty Images; desain: Mitch Robinson)
