Rabu, 25 Desember 2024 – 00:21 WIB
Jakarta – Direktur SDM dan Umum BPJS Kesehatan, Dr. Dr. Andi Afdal, MBA, AAK, telah merilis dua buku baru yang mengeksplorasi strategi manajemen sumber daya manusia dan pengembangan kapasitas individu. Peluncuran buku ini berlangsung pada acara penghargaan tahunan atas inovasi dan kontribusi luar biasa bagi BPJS Kesehatan, INITIATIVE Award 2024.
Baca juga:
Sejarah radio Indonesia selamanya tercatat dalam buku “Radio Sepanjang Zaman”.
Dalam kegiatan tersebut, Andi Afdal membimbing seluruh pegawai dalam penerapan nilai-nilai kepemimpinan yang humanis dan berorientasi pada hasil. Melalui karya-karyanya, Andi Afdal berbagi ide dan praktik terbaik yang dapat menjadi panduan dalam menciptakan sumber daya manusia yang berdaya saing tinggi.
Andi Afdal adalah Direktur Sumber Daya Manusia dan Urusan Korporat BPJS Kesehatan, dengan keahlian di bidang manajemen sumber daya manusia dan perubahan organisasi. Melalui karyanya tersebut, ia berbagi wawasan dan praktik terbaik yang diterapkan di BPJS Kesehatan.
Baca juga:
BPJS Ketenagakerjaan memaparkan buku “Masalah Jaminan Sosial Ketenagakerjaan di Indonesia”.
Berkaitan dengan hal tersebut, Andi Afdal memaparkan dua buku dengan topik pengembangan sumber daya manusia, yaitu: “Naik Level: Rahasia Sukses Coaching dan Coaching” Dan “Mengelola dengan Hati, Bekerja dengan Hasil: Catatan dari Direktur SDM”.
Buku “Naik Level – Rahasia Sukses Coaching dan Coaching” panduan komprehensif untuk pengembangan keterampilan pembinaan Dan pembinaandua pilar penting dalam pengembangan pribadi dan organisasi. Dengan pendekatan yang mudah dipahami dan dilengkapi dengan contoh nyata.
Baca juga:
2 Buku Antikorupsi Dirilis, Kapolri: Kalau kita baca isinya pahit
Buku ini memberikan wawasan mendalam: prinsip-prinsip dasar pembinaan Dan pembinaanstrategi dan teknik untuk keberhasilan implementasi dan inspirasi untuk membantu orang mencapai potensi terbaik mereka. Buku ini juga dikembangkan sebagai pedoman internal di BPJS Kesehatan untuk memperkuat budaya tersebut pembinaan Dan pembinaanmemastikan seluruh manajer dan karyawan mempunyai komitmen untuk menerapkannya secara berkelanjutan.
Sementara itu, bukunya “Memimpin dengan hati, berkreasi dengan hasil” Bercerita tentang perjalanan panjang direktur SDM di bidang konstruksi menarik Petugas BPJS Kesehatan. Mengelola sumber daya manusia dengan pendekatan hati dan berorientasi pada hasil merupakan landasan dalam menciptakan budaya kerja yang fleksibel, inklusif, dan inovatif.
Dalam buku ini, Andi Afdal menekankan pentingnya hal tersebut menarik sebagai kunci sukses dalam organisasi modern: membangun kepercayaan dan komunikasi terbuka, meningkatkan keterlibatan karyawan dengan pendekatan kolaboratif, dan menciptakan budaya kerja yang mendukung pertumbuhan dan motivasi bersama.
Hal ini diungkapkan Andi Afdal dalam kata pengantar bukunya menarik Yang efektif tidak hanya mendorong produktivitas, namun juga menciptakan lingkungan kerja yang positif dan stabil. Kami berharap buku ini dapat menjadi panduan praktis manajemen bagi para manajer dan karyawan menarik efektif untuk pertumbuhan dan kesejahteraan bersama.
Halaman selanjutnya
Sedangkan buku “Mengelola dengan Hati, Bekerja dengan Hasil” menceritakan perjalanan panjang Direktur HR Employee Engagement BPJS Kesehatan. Mengelola sumber daya manusia dengan pendekatan hati dan berorientasi pada hasil merupakan landasan dalam menciptakan budaya kerja yang fleksibel, inklusif, dan inovatif.
