Beberapa pemimpin industri teknologi mendorong pemerintahan Trump yang akan datang meningkatkan visa untuk pekerja berketerampilan tinggi dari negara lain.
Inti argumennya adalah Amerika perlu meningkatkan jumlah visa terampil yang dikeluarkan negaranya agar tetap kompetitif.
Pemerintahan Trump sebelumnya tidak meningkatkan program visa terampil, melainkan memotong visa bagi pelajar dan pekerja terampil serta meningkatkan tingkat penolakan.
Tidak semua orang di perusahaan Amerika menganggap program pekerja terampil itu bagus. Mantan karyawan Cognizant IT baru-baru ini memenangkan gugatan class action federal Perusahaan mengatakan mereka lebih memilih karyawan India daripada orang Amerika pada tahun 2013 hingga 2022. A penelitian Bloomberg menemukan bahwa Cognizant dan perusahaan outsourcing serupa lainnya menggunakan visa kerja terampil terutama untuk posisi tingkat rendah.
Cognizant lebih menyukai pekerja India karena mereka bisa mendapatkan penghasilan lebih sedikit dan lebih bersedia menerima tugas yang tidak nyaman atau kurang menyenangkan, kata para pekerja tersebut.
Pertanyaan: Haruskah AS meningkatkan tingkat imigrasi bagi pekerja berketerampilan tinggi?
Ekonom
Caroline Freund, Sekolah Kebijakan dan Strategi Global San Diego
YA: Inovasi adalah kekuatan super kita dan bergantung pada manusia. Masuk akal untuk mendapatkan talenta dari 8 miliar orang, bukan 330 juta. Hampir setengah dari perusahaan Fortune 500 kami didirikan oleh imigran atau anak-anak mereka. Budidaya mereka juga bergantung pada perluasan tenaga kerja terampil kami. Ambang batas untuk visa pekerja terampil hampir tidak berubah sejak awal era komputer. Dengan adanya AI, menarik dan mengembangkan talenta menjadi lebih penting dari sebelumnya.
Kelly Cunningham, Institut Penelitian Ekonomi San Diego
YA: Setelah bertahun-tahun secara terbuka mengizinkan jutaan pelamar tidak berdokumen untuk memasuki negara tersebut, mengapa ada perdebatan mengenai peningkatan legal jumlah pelamar yang memiliki keterampilan yang diperlukan? Imigrasi yang tidak berdokumen secara signifikan berdampak pada pekerjaan berketerampilan rendah dan upah yang bersaing dengan pekerja rumah tangga di setiap tingkat keterampilan. Mengapa pekerjaan khusus harus diterapkan pada mereka yang berkualifikasi lebih tinggi? Lagipula mereka tidak bisa melintasi perbatasan, jadi mengapa membuatnya lebih merepotkan bagi mereka yang memiliki keterampilan yang diperlukan?
James Hamilton, San Diego, UC
YA: Pengetahuan dan teknologi adalah pendorong utama perekonomian AS. Mahasiswa datang dari seluruh dunia untuk belajar di universitas-universitas AS, dan pengeluaran mereka menyumbang $50 miliar terhadap ekspor AS tahun lalu. Keunggulan teknologilah yang membuat kita unggul dibandingkan negara lain. Imigran berketerampilan tinggi membayar lebih banyak pajak dibandingkan tunjangan pemerintah. Keterampilan yang dibawa para imigran ke Amerika membuat kita semua menjadi lebih baik.
Norma Miller, Universitas San Diego
YA: Menurut Forbes, sebagian besar startup bernilai miliaran dolar didirikan oleh orang asing. Saya telah mewawancarai puluhan analis data dan programmer dari Berkeley, UCSD, USD, dan beberapa sekolah lainnya, dan 75% di antaranya adalah orang asing. Jumlah lulusan AS tidak cukup untuk mengisi pekerjaan AI dan penambangan data di AS. Jika kita ingin tetap memiliki perekonomian yang kompetitif, kita memerlukan imigran yang berketerampilan tinggi dan cerdas untuk datang dan tinggal di sini.
David Ely, Universitas Negeri San Diego
YA: Kemampuan merekrut pekerja berketerampilan tinggi dari kandidat yang lebih banyak akan memperkuat daya saing perusahaan-perusahaan AS dengan meningkatkan kemampuan mereka dalam melakukan penelitian dan inovasi. Hal ini akan meningkatkan efisiensi perekonomian negara. Pekerja terampil dari negara lain yang tidak bisa tinggal di Amerika mencari pekerjaan di pesaing asing. Permintaan visa H-1B jauh melebihi batas saat ini yaitu 85.000, yang menunjukkan perlunya mengubah program ini.
Pemimpin
Phil Blair, Buruh
YA: Setiap negara membutuhkan pekerja terampil di semua tingkatan untuk mengembangkan perekonomiannya. Kita harus memanfaatkan kesempatan ini untuk membekali para pekerja ini dengan keterampilan ini kepada perusahaan yang membutuhkannya. Hal ini harus ditambahkan ke dalam kebijakan imigrasi kami, yang memperbolehkan visa jangka pendek dan jangka panjang.
Gary London, Konsultan Moeder London
YA: San Diego adalah contoh utama bagaimana pekerja berketerampilan tinggi dari seluruh dunia memperkaya masyarakat dan perekonomian regionalnya. Tentu saja tingkat visa harus ditingkatkan. Tapi mari kita lanjutkan. Hubungkan visa dan imigrasi dengan ketentuan bahwa mereka yang diterima dan dididik di universitas Amerika didorong atau bahkan dipekerjakan sebagai imbalan untuk masuk ke Amerika.
Bob Rauch, RA Rauch & Rekan
TIDAK: Meskipun menarik imigran berketerampilan tinggi dapat mengisi kesenjangan penting dalam industri seperti teknologi, layanan kesehatan, dan manufaktur maju, peningkatan imigrasi berketerampilan tinggi dapat menggusur pekerja Amerika dan menurunkan upah di beberapa industri Sudah ada banyak pekerja terampil Amerika untuk beberapa pekerjaan ini. Kita perlu menyeimbangkan kebutuhan akan keterampilan khusus dengan dampaknya terhadap tenaga kerja rumah tangga. Saya yakin bahwa setelah kita menyelidiki secara menyeluruh pelanggaran-pelanggaran tersebut, kita dapat mulai meningkatkan jumlah visa.
Austin Neudecker, Pertumbuhan Tenun
YA: Kita perlu memperluas visa terampil untuk inovasi dan pertumbuhan ekonomi. Individu yang memiliki pekerjaan berketerampilan tinggi di bidang yang sulit mendapatkan tenaga kerja atau yang telah lulus dari perguruan tinggi terkemuka dengan gelar yang relevan harus diberi prioritas untuk naturalisasi. Kita bergantung pada imigrasi untuk pertumbuhan PDB, pendapatan pajak, penelitian, dan banyak lagi. Meskipun terdapat retorika buruk pada masa jabatan pertama dan pemotongan visa, saya berharap pemerintahan yang akan datang dapat diyakinkan untuk melakukan perubahan positif terhadap sistem yang jelas-jelas cacat.
Chris Van Gorder, Kesehatan Scripps
YA: Tapi itu harus berdasarkan kebutuhan, bukan politik. Kekurangan tenaga kerja terampil sedang atau mungkin terjadi di beberapa sektor, terutama jika pemerintahan berikutnya memperketat imigrasi seperti yang dijanjikan dan diharapkan. Telah terjadi kekurangan perawat selama bertahun-tahun, dan sebagian diisi oleh perawat terlatih dan berkualitas dari negara lain. Kekurangan dokter diperkirakan akan semakin buruk di tahun-tahun mendatang. Jadi, program visa ini bisa sangat diperlukan.
Jamie Moraga, Franklin Revere
TIDAK: Meskipun imigrasi terampil dapat meningkatkan perekonomian dan daya saing kita, Amerika harus memprioritaskan pengembangan tenaga kerja lokal. Mempekerjakan warga negara asing di industri sensitif atau pekerjaan yang berhubungan dengan pemerintah, terutama di bidang teknologi maju atau pertahanan, menimbulkan kekhawatiran keamanan. Pendekatan yang seimbang dapat mencakup investasi dalam program pendidikan dan pelatihan STEM lokal sambil menargetkan pertumbuhan di bidang-bidang yang tidak banyak diminati. Hal ini dapat memenuhi kebutuhan mendesak sekaligus memperkuat kemampuan STEM tenaga kerja Amerika dalam jangka panjang.
Tidak berpartisipasi minggu ini:
Alan Ginn, Universitas San Diego Haney Hong, Asosiasi Pembayar Pajak Kabupaten San Diego Ray Major, Ekonom
Punya pendapat tentang soal ekonometrik? Surel ke Phillip.molnar@sduniontribune.com. Ikuti saya pada topik: @phillip020
