Penjaga keamanan di Bandara Internasional San Francisco menuntut gaji yang lebih baik

BANDARA INTERNASIONAL SAN FRANCISCO — Sekitar 30 petugas pemeriksaan keamanan berkata, “Di SFO, kami adalah serikat pekerja yang kuat; Gaji yang tidak setara sangatlah salah” dan terdengar klakson mobil di luar Terminal Harvey Milk pada hari Kamis saat mereka memprotes kenaikan upah.

Hampir 1.000 petugas keamanan yang dipekerjakan oleh Covenant Aviation Security di SFO diwakili oleh Service Employees International Union-United Service Workers West. Protes ini sebagian besar berkaitan dengan retensi karyawan dan ketidakadilan upah, yang menurut para pekerja tidak sebanding dengan biaya hidup di San Francisco dan Bay Area.

“Saya harap mereka memberi kami gaji yang setara dan mereka memastikan kami diperlakukan seperti manusia dan bukan sekadar orang yang bisa diganti kapan saja,” kata inspektur keselamatan Karina Rodriguez. “Kami ingin didengarkan, kami ingin dilihat, kami ingin memastikan bahwa kami berada di sini untuk jangka panjang, bukan hanya beberapa bulan.”

Undang-undang tahun 2022 akan mewajibkan kontraktor untuk memberikan kompensasi kepada karyawan mereka pada tingkat yang sebanding dengan pekerja yang dipekerjakan langsung oleh TSA, sehingga memastikan kesetaraan gaji di seluruh bidang.

Wakil presiden pertama serikat pekerja, Sanjay Garla, mengatakan tindakan tersebut seharusnya meningkatkan retensi dengan memberi penghargaan kepada senioritas dengan gaji yang lebih baik. Namun di SFO, Garla mengatakan TSA membayar karyawan senior dan baru dengan jumlah yang sama, dan kemudian membayar setiap orang dengan jumlah yang sama setiap kali TSA memperbarui kontraknya dengan Pakta.

Garla mengatakan para karyawannya mempunyai hutang setidaknya $12 juta, namun dia mengatakan jumlah tersebut hanyalah perkiraan karena dia tidak tahu bagaimana TSA menghitung gaji dan tunjangan mereka.

Penyimpanan adalah masalah yang terus-menerus. Menjadi petugas keamanan bisa menjadi “pekerjaan dengan tingkat stres yang sangat tinggi,” kata Garla, dan orang-orang telah meninggalkan pekerjaan tersebut untuk mendapatkan pekerjaan dengan gaji yang lebih baik dan tidak menimbulkan stres. Pada gilirannya, ketika bandara mempekerjakan lebih banyak orang untuk mengisi lowongan, staf senior harus menghabiskan lebih banyak waktu untuk melatih karyawan baru, dan kurangnya pengalaman ini dapat menyebabkan barang-barang berbahaya lolos dari pemeriksaan

Joe Grandov, pemeriksa keamanan SFO, telah bekerja di Covenant selama hampir 12 tahun. Sebagai kontraktor, kata dia, gajinya lebih tinggi dibandingkan kompensasi karyawan TSA, namun pekerja kontraktor tidak menerima tunjangan lain seperti pensiun atau tunjangan. Namun ketika gaji pekerja TSA mulai melebihi gaji kontraktor, maka menjadi sulit untuk memenuhi kebutuhan hidup, katanya.

Grandov mengatakan bekerja sebagai petugas keamanan menjadi “semakin tidak nyaman”, dengan alasan gaji rendah dan sikap pelanggan yang negatif.

“Kami berurusan dengan orang-orang yang berada dalam situasi yang sangat tidak diuntungkan. “Orang-orang tidak menyukai keamanan, mereka tidak menyukai penundaan,” kata Grandov. “Kami diludahi orang, kontak mata buruk, orang-orang melecehkan kami karena mereka terlambat membuat pesawat, dan kami hanya berusaha memastikan mereka aman.”

Seiring dengan berlanjutnya demonstrasi, jumlah karyawan yang berpartisipasi berfluktuasi, karena para pekerja bergabung dalam barisan piket ketika mereka sedang istirahat dan keluar ketika mereka harus kembali bekerja.

“Petugas keamanan kontrak di SFO adalah pekerja penting. Operasi akan terus berlanjut tanpa gangguan,” kata juru bicara TSA Lori Dankers melalui email kepada Bay Area News Group.

Pengawas Distrik 1 San Francisco Connie Chan muncul di bandara untuk menunjukkan dukungannya terhadap serikat pekerja. Selama masa jabatannya, Dewan Pengawas San Francisco mengeluarkan mandat yang menetapkan layanan kesehatan dan ekspektasi upah minimum untuk semua karyawan di San Francisco. Dia mengatakan dia dan dewan mendukung upaya serikat pekerja dan, jika perlu, akan mengajukan petisi kepada TSA dan pemerintah federal untuk mematuhi kontrak.

“Wilayah Teluk San Francisco adalah kawasan yang sangat mahal,” kata Chan. “[As the cost of living continues to increase]semua pekerja harus memenuhi syarat untuk satu pekerjaan. Satu pekerjaan saja sudah cukup.”

Karena upah tidak setara, beberapa pekerja mengatakan sulit untuk membeli barang-barang yang mereka butuhkan. Menurut Grandov, dia dan saudara laki-lakinya bergiliran merawat ibu mereka, yang menderita demensia, namun bekerja lebih keras dari sebelumnya, namun dia mengatakan dia masih belum mendapat kompensasi selama dia bekerja.

“Saya berumur 70 tahun. Saya harus memikirkan masa pensiun, saya tidak memikirkan di mana lagi bisa memproduksi nikel, – kata Grandov.

Selain bekerja penuh waktu sebagai spesialis pemeriksaan keamanan di SFO, Rodriguez mengatakan dia bekerja paruh waktu di dua perusahaan perawatan rumah yang berbeda untuk menghidupi dirinya dan keluarganya, yang berbagi rumah di Burlingame. Dia bilang dia baru bertunangan dan bekerja shift sepuluh jam untuk membeli barang-barang untuk pernikahannya.

Sumber