Mumbai, 20 Januari: Pendiri Infosys NRN Narayana Murthy, yang nasihatnya kepada kaum muda untuk bekerja 70 jam seminggu telah menimbulkan kehebohan, mengatakan pada hari Senin bahwa tidak ada yang bisa meminta orang untuk bekerja berjam-jam, namun setiap orang harus “introspeksi” dan menyadari kebutuhannya. ini. Murthy, yang mencatat bahwa dia menghabiskan lebih dari 70 jam seminggu selama 40 tahun bertugas di Infosys, mengatakan bahwa ini adalah masalah yang tidak boleh didiskusikan dan harus dieksplorasi sendiri.
“Bisa dibilang, saya dulu berangkat ke kantor jam 06.30 pagi dan berangkat jam 20.30, itu benar. Saya melakukannya. Jadi tidak ada yang bisa mengatakan itu salah. Saya melakukannya. Ini untuk 40 tahun lebih,” katanya ketika ditanya tentang keseimbangan kehidupan kerja setelah menyampaikan Kilachand Memorial Lecture tahunan di IMC di sini. Kontroversi 90 jam kerja dalam seminggu: Kepala SDM L&T memecah keheningan, mengatakan “Kata-kata Ketua SN Subrahmanyan diambil di luar konteks”.
“Ini bukanlah isu-isu yang perlu didiskusikan dan diperdebatkan. Ini adalah isu-isu yang dapat dilihat seseorang dari dalam, masuk ke dalam dan mengambil kesimpulan dan melakukan apa yang diinginkannya,” tambahnya. “Tidak ada seorang pun yang dapat mengatakan Anda harus melakukan ini atau Anda tidak boleh melakukan itu,” kata Murthy dalam percakapan tentang topik yang dipicu oleh permintaan ketua Larsen & Toubro SN Subrahmanyan agar karyawan diberi jam kerja 90 jam. pekan.
Murthy mengatakan bahwa seseorang harus mendasarkan keputusannya pada upaya yang harus dilakukan berdasarkan realitas yang ada pada anak miskin tersebut dan apakah upaya yang dilakukan atau tidak dilakukan akan memperbaiki masa depan anak tersebut atau tidak. “Jika saya bekerja keras, jika saya melakukan sesuatu yang cerdas, jika penghasilan saya lebih banyak, jika saya membayar pajak lebih banyak, maka anak itu akan menjadi lebih baik,” kata Murthy.
Sebelumnya dalam pidatonya, Murthy meminjam karya sosiolog Jerman Max Weber dan mengatakan bahwa ia percaya bahwa cita-cita yang tinggi, sedikit kecerdasan, kerja keras, disiplin dan nilai-nilai yang baik akan menciptakan negara-negara yang sukses melawan segala rintangan
Ia mengatakan bahwa 60 persen masyarakat India masih bergantung pada makanan gratis setiap bulannya dan menunjukkan bahwa kemiskinan ekstrem bukanlah ciri negara yang kuat secara ekonomi. Murthy juga mengatakan bahwa perilaku serakah korporasi telah menyebabkan masyarakat kehilangan kepercayaan terhadap kapitalisme, membuat mereka merasa bahwa pasar bebas adalah sarana bagi orang kaya untuk menjadi lebih kaya dengan mengorbankan kesejahteraan masyarakat, dan mendesak para pemimpin India Inc lainnya untuk ” memperbaiki” situasinya. .
Ketika ditanya tentang gaya hidup mewah beberapa eksekutif perusahaan, Murthy mengatakan dia tidak bisa menyarankan satu atau lain cara kecuali hukum negara dilanggar atau seseorang menggunakan haknya untuk membelanjakan uang hasil jerih payahnya.
Masyarakat yang beradab adalah masyarakat yang kehidupannya lebih baik bagi generasi mendatang, dan para pemimpin perusahaan harus mengikuti kapitalisme yang penuh kasih demi kepentingan jangka panjang. PHK BP: British Petroleum akan memberhentikan sekitar 4.700 karyawan, 3.000 kontraktor untuk menghemat biaya dan memulihkan kepercayaan investor terhadap cadangan energinya.
“Kapitalisme welas asih adalah tentang keadilan, transparansi, kejujuran, tanggung jawab dan mendahulukan kepentingan masyarakat di atas kepentingan diri sendiri,” ujarnya. Kita membutuhkan kapitalisme yang penuh kasih demi kelangsungan hidup orang-orang kaya, berkuasa dan keturunan mereka, kata Murthy, dengan menjelaskan bahwa perusahaan tidak dapat berkembang dalam masyarakat yang gagal.
(Ini adalah cerita yang belum diedit dan dibuat secara otomatis dari umpan Berita Sindikasi, Staf Terbaru mungkin tidak mengubah atau mengedit kontennya)
