Chris Isidor dan Vanessa Yurkevich oleh Yurkevich | Knn
Sekitar 18.000 orang akan mencapai 56 toko Costko untuk mencapai 56 toko Costko pada hari Sabtu pada hari Sabtu.
Kedua belah pihak berlanjut di antara dua belah pihak, tetapi pembicaraan tidak punya berita. Union mengatakan pengalaman kerja Costco ditolak penawaran, liburan keluarga yang tidak taat, kebijakan yang tidak diketahui, proposal berbasis sakit di samping biaya dan tunjangan, dan untuk melindungi kontrol.
TERKAIT: “Saya Memberitahukan Costco”: 19 Advokat GOP “Pengacara GOP untuk menyelesaikan program desial
Anggota tim di Costco menyumbang 8% di 616 toko AS, menurut perusahaan. Tetapi banyak pekerja menjadi penting bagi yang tidak dapat bekerja dalam banyak hal. Statistik Departemen Tenaga Kerja menunjukkan bahwa kurang dari 5% pekerja ritel disediakan oleh serikat pekerja. Sebagian besar pekerja ritel bersatu berada di toko makanan.
Area toko yang tidak terkordinasi dengan unit atau perusahaan berada di California, Maryland, New York, New York, Washington. Bahkan jika Costko tidak melaporkan pemogokan dan pekerja terpadu pemberitahuan tentang upah, “Akhir pekan ini akan terbuka untuk bisnis,” akhir pekan ini akan membantu kami menggunakan untuk bisnis ..
Pada saat yang sama, tim biasanya diwakili oleh pekerja, yang siap memasang jalur piket bahkan jika pekerja yang bekerja berada di tempat kerja di toko -toko tersebut. Gerakan ini dapat secara signifikan meningkatkan tekanan ekonomi perusahaan. Meskipun hanya ada 18.000 tim di Costca, aliansi ini memiliki lebih dari 1 juta anggota, yang dapat menghubungi jalur piket lainnya.
Sejarah Highwaring dari Pasar
Costco dibandingkan dengan penyediaan pembayaran dan hak istimewa yang baik, terutama dibandingkan dengan rantai ritel lainnya. Perusahaan tahunannya berarti “filosofi kami tidak berusaha untuk gaji dan tunjangan.” Sebaliknya, kami membutuhkan tujuan jangka panjang dari pertukaran karyawan, meningkatkan efisiensi, dan meningkatkan karyawan, meningkatkan lapangan kerja, dan rata-rata tingkat kompensasi terbaik. “
Pada akhir 2023, Roadok bergabung dengan staf ketika ia bergabung dengan toko kostum, Costko, Costco, Costo, Costo, Costo, Costo, Costo, Costo, Kostinek dan Ron.
“Kami kecewa dengan pidato tidak sehat Norfolk,” katanya. – Kami tidak mengecewakan staf kami; Saya berharap dan sebagai manajer dan pemimpin. Sebagian besar karyawan Norfolk merasa bahwa kami ingin diperlukan atau perlu.
“Itu adalah surat yang sangat unik.”
Kunjungan tim sebagai bukti untuk kumpulan peningkatan upah dan tunjangan dengan menunjukkan hasil keuangan yang hebat. Costco menerima 7,4 miliar soums tahun bersih. Pada pertemuan baru -baru ini dari pertemuan Costo, anggota orang tersebut membaca Benegers: “Pro Factor? Buktikan! Dan perjanjian perjanjian.”
“Costco memiliki dua pilihan: untuk menghormati mereka atau menghormati para pekerja yang telah mengalami serangan nasional,” kata tim Sean Sean atau Al-O’Bren bulan ini. “Jika Costco berpikir bahwa mereka dapat mengeksploitasi anggota kami dalam membangunkan miliaran orang, kami akan menghapusnya.”
Jacobs mengatakan, terlepas dari perbedaan dalam program perdagangan, biaya umum di antara posisi mereka tidak akan berbeda dari posisi perdagangan mereka. Costco mengkonfirmasi laporan Reuters, yang akan membayar semua karyawan di toko yang tidak bekerja menjadi dolar, hingga $ 30 tahun ini dan meningkatkan satu jam per jam setiap jam dari dua tahun ke depan. Untuk memulai pekerjaan, gaji akan naik menjadi $ 20 per jam dengan 50 cm.
Jacobs mengatakan bahwa strategi yang baik, mendeportasi staf adalah memberikan pembayaran dan laba yang sama sebagai insentif untuk bergabung dengan aliansi. Namun menurutnya, rekan satu tim dapat mencapai keuntungan politik saat ini.
Pekerjaan itu mengatakan, mendekati Presiden Donald Trump daripada banyak pejabat tenaga kerja. Dia berbicara di Konferensi Nasional Republik dan kandidat Demokrat tidak mendukung Kamala Harris.
Pada saat yang sama, Costco menolak untuk menyerah pada pusat serangan Trump, tindakan, modal, dan indeksnya (Dece). Menurut James, jika dia memasuki tempat kerja di Codo untuk menekan perusahaan, dia mengatakan dia melanjutkan pekerjaan tim.
“Aliansi ini dikaitkan dengan pembentukan aliansi apa pun untuk pemogokan,” katanya. “Kami tahu administrasi ini, mereka akan memberi hadiah kepada teman dan menghukum musuh mereka.”
Analis ritel Devidson Michael Baker mengatakan hanya 8 persen toko Kostco tidak cukup untuk bagian bawah perusahaan, tetapi juga kemenangan bagi serikat pekerja. Mengorganisir gerakan di toko lain di sepanjang rantai.
Perusahaan konsultan Catherine, Catherine, Catherine, Carney Management Consulting bahwa makanan, obat -obatan, dan pasar massal mungkin tidak bertahan lebih dari seminggu di segmen perdagangan.
“Sangat jarang sektor ini bertahan lebih dari beberapa hari,” katanya. “Saya tahu waktu terlama dalam penahanan 2019, yang berlangsung 11 hari.”
Tahun lalu, tim kami mengirim pukulan lima hari di Amazon, yang mengakhiri hari setelah Natal. Tetapi tidak seperti situasi di Costco, Amazon tidak mengenali salah satu Amazon sebagai mengekspresikan masing -masing pekerjanya di masing -masing pekerjanya dan menolak untuk bernegosiasi. Amazon bahkan tidak mengenali banyak striker dengan pengemudi untuk layanan pengiriman pihak ketiga dan merupakan kontrak eksklusif dengan pengecer online.
CNN-SIM
™ & © 2025 Cable News Network, Inc., Warner Bros. Perusahaan Penemuan. Semua hak dilindungi undang -undang.