4 Februari – 13:50 WIB Selasa
Jakarta, Viva – Perkembangan teknologi yang cepat akan menyebabkan banyak perubahan di dunia kerja. Beberapa pekerjaan berkembang pesat, sementara yang lain bertanggung jawab atas otomatisasi, kecerdasan buatan (AI) dan digitalisasi.
Baca juga:
DENY DENY JA, Diizinkan Anwar dan Saparadi di depan dunia sastra di dunia sastra
Berdasarkan laporan Laporkan masa depan pekerjaan 2025 dirilis Forum Ekonomi Dunia (WEF) diperkirakan pada tahun 2030, setidaknya 15 meluas. Pekerja di bidang ini harus mulai memikirkan alternatif atau keterampilan yang dapat tetap relevan di pasar kerja.
15 2030 mengancam pekerjaan yang gagal
Baca juga:
Kedalaman virus disebut Cina, manusia disebut mental, lihat 7
Berengsek
- Karyawan Layanan POS adalah penggunaan surat fisik dan meningkatkan komunikasi digital dengan diam -diam diam -diam diam -diam diam -diam diam -diam melakukan diam -diam.
- Petugas tunai Bank Descendary dan Relevan – Transaksi Digital, Bank Online, dan ATM mengurangi kebutuhan karyawan.
- Informasi dapat membuat pelamar – otomatisasi dan AI lebih cepat dan jelas.
- Petugas Kasir dan Tiket – Menggunakan Pembayaran Digital, pemeriksaan diriDan E-Ticket Mengurangi kebutuhan akan kasir.
- Asisten Administrasi dan Sekretaris Eksekutif – Program Manajemen Kerja, dan sebagian besar tugas administrasi dapat dilakukan tanpa batas.
- Pekerja dan pencetakan sektor yang relevan – periode digital mengurangi kebutuhan pencetakan fisik seperti surat kabar, majalah, dan buku.
- Staf akuntansi, akuntansi dan upah dan akuntansi – sistem akuntansi dan otomatisasi yang dibuat oleh Ai -Ai digantikan oleh pekerjaan kemanusiaan.
- Rekam dan Penyimpanan Bahan – Teknologi batangSistem otomasi RFID dan pergudangan secara manual mengurangi kebutuhan pekerja.
- Transportasi dan Konduktor – Penampilan kendaraan otonom dapat menghancurkan kebutuhan pengemudi dan konduktor.
- Pekerja Penjualan Seluler dan Koran Pimpin – E-commerce Pemasaran digital semakin bergerak model perdagangan tradisional.
- Desainer grafis – bila perlu, dengan AI sebagai Kanwa dan Perangkat lunak Otomatis lainnya.
- Klaim untuk menilai klaim dan peneliti asuransi – sistem AI menganalisis dan memproses klaim lebih cepat daripada manusia.
- Sekretaris Pejabat dan Komisi Hukum – Peran mereka dikurangi oleh keberadaannya Perangkat lunak Hukum untuk mengotomatiskan banyak tugas administrasi.
- Telemarketer – AI dan Chatbot menggantikan tenaga kerja manusia dalam layanan pemasaran dan pelanggan.
- Pekerja produksi di industri produksi – robot dan otomatisasi membuat jalur produksi lebih efektif tanpa keterlibatan banyak tenaga kerja.
Baca juga:
Kabinet Menteri ingin “Indonesia” menjadi pemimpin di Indonesia di Asia Tenggara
Apa yang harus dilakukan pekerja?
Berengsek
Meskipun beberapa pekerjaan terancam, banyak pekerjaan baru dianalisis, terutama teknologi, energi terbarukan dan data. Oleh karena itu, pekerja sangat penting agar periode variabel menjadi terampil dan beradaptasi. Beberapa langkah yang dapat diterima:
- Mempelajari Keterampilan Digital – Meningkatkan kompetisi teknologi, seperti AI, keselamatan dunia maya dan analis data.
- Meningkatkan keterampilan Keterampilan lunak – Keterampilan berpikir kritis, kreativitas, dan kepemimpinan masih perlu dan sulit diganti dengan mobil.
- Pelatihan atau sertifikasi ada di bidang -bidang seperti fintit dan energi hijau, seperti pilihan yang cerdas.
- Penggunaan teknologi otomatisasi dalam kegiatan sehari -hari membantu mempercepat transisi ke era digital.
Dunia pekerjaan terus berlanjut dan mengubah pencapaian teknologi. Anda dapat secara otomatis mengganti karya yang dulunya kecerdasan yang stabil dan buatan. Oleh karena itu, pekerja harus selalu siap beradaptasi dengan tren terbaru dan meningkatkan kemampuan untuk tetap relevan di abad digital.
Halaman berikutnya
Meskipun beberapa pekerjaan terancam, banyak pekerjaan baru dianalisis, terutama teknologi, energi terbarukan dan data. Oleh karena itu, pekerja sangat penting agar periode variabel menjadi terampil dan beradaptasi. Beberapa langkah yang dapat diterima:
