Notre Dame Dame Dame Dame Dame Dame ditanam untuk kami beberapa minggu yang lalu untuk kami minggu -minggu, Markus Freeman juga menciptakan peluang dan memungkinkan Markus Freeman.
Ketika Bowen adalah saudara profesional melawan Sincinene Freeman, ia menerima perekrutan setelah menerima kantor pertahanan karyawannya setelah Freeman Freeman adalah pelatih. Dari titik sepak bola modern di kampus, sudah lama.
Portal transfer pada hari-hari pertama, Notre-Damam hanyalah pemain. Musim tidak melebihi 14 pertandingan. Nama, gambar, dan kesamaan lebih konsep daripada praktik, mereka adalah norma sebelum bertukar perhitungan dan pendapatan rumah tangga. Dan bahkan Freeman berbeda: nonre dame, lalu baru menjadi pelatih kepala. Dia sekarang melawan kontrak dan melawan pertandingan kejuaraan nasional.
Semua orang miskin miskin di seluruh General Manager mencoba pindah ke hal -hal yang membutuhkan Notrey Damam.
Pelatih kepala tidak lagi berjudi 35 tahun. Kompensasi roser berasal dari versi nol yang ideal. Dan sekolah ingin berubah sekali lebih dari $ 20,5 juta karena pemukiman rumah.
Ya, Notre Dame akan mempekerjakan manajer umum. Tapi apa itu notem? membutuhkan Di General Manager?
Atletis Di Level 4, mereka berbicara dengan tiga manajer umum – keduanya mengarah ke era baru sepak bola perguruan tinggi dan memahami apa yang diperlukan untuk GM nonre -dame. Ketiganya ketiganya untuk suvenir. Berikut adalah saran yang tidak diinginkan tentang kebutuhan not mereka.
Pergi lebih dalam
USC GM Chad Towden, 3 Pelatih Baru: 10 Melalui Perubahan Karyawan Troyans
Pekerja dimulai dengan seorang pemain
Kekuatan terbesar Bowden adalah pemasaran membangun hubungan dan pemrograman.
Setelah ia pernah ditampilkan dengan Boombox untuk menerima Rawsums, ia dilemparkan dari Bandara Internasional South Bend sebelum ia ditunjukkan ke Boombox. Dia berpakaian di kota kota, berpakaian seperti Leophreun, wasit dan pelayan rahasia. Ketika Dame Dame Damake disewa untuk menghancurkan media di sekitar kampus, ia membantu kamera memiliki kamera kamera. Pemain Notrre Demey sejalan dengan kekerasan, itu dipandang sebagai teman sebagai pelatih mana pun.
Masih ada kamar untuk semua ini. Setiap program memiliki es krim. Tidak hanya perlu menjadi manajer utama. Bahkan, seharusnya tidak.
“Anda harus menjadi penilai yang terampil,” kata yang pertama. “Manajer umum sekolah saat ini.”
Irlandia tidak membuat keputusan seperti itu tentang mantan manajer umumnya. Mereka dapat meletakkannya di bagian selanjutnya, tergantung pada kontrak tiga tahun baru di Spanyol Dame, yaitu $ 1,575 juta dalam $ 1,575 juta.
Blockard memiliki lebih banyak otonomi di Lubbock daripada beberapa manajer NFL. Jika dia ingin menawarkan prospek sekolah menengah, Texas Tech menawarkannya. Pelatih perekrutan bergantung pada posisi. Sementara nama pertemuan Dama, Blanddid dan Freeman membahas poin otonom, Freeman Blanchard mengatur strosing program bersama.
Otonomi Dame akan menjadi pukulan untuk mengelola sistem personalia, tetapi setiap tahun ada agen gratis dua kali setiap tahun, dan pendaftaran perekrutan sekolah menengah telah menjadi pekerjaan besar.
“Semua orang akan memiliki uang, jadi manajer umum sekunder dari hal -hal lain adalah manajer umum sekunder dari yang lain. – Penilai yang baik akan baik. Orang akan membayar Anda karena Anda harus ‘untuk salib Anda, tetapi Anda seharusnya menikmati kebaikan Jika Anda menilai seorang pria, jumlah ini jumlahnya.
Di masa lalu, penilaian buruk ditempatkan benar mati. Sekarang dapat menyentuh lubang dalam anggaran hipote Anda.
“Anda telah membuat kesalahan evaluasi sebelumnya, mungkin anak akan membantu Anda dalam tim khusus dan peran dalam pertahanan.”
GM pertama ditambahkan: “Sekarang jika Anda memiliki lebih banyak uang dari sebelumnya dan Anda memiliki pemain yang buruk dan Anda akan memiliki banyak konsekuensi untuk itu. Karena uang ini adalah, ini adalah uang ini berarti lebih banyak. Iklan menandatangani cek ini. Anda yakin dia baik.
Pergi lebih dalam
Apakah Notre Dame Besar? “Itu harus menjadi normal baru”
Nilai -nilai ini di luar dan perekrutan
Bagaimanapun, bagaimana nilai yang paling penting akan berada di daftar pribadi catatan. Meth Jansen dari Meth Jansen di Direktur Pramuka sebelumnya berusaha (atau kurang) untuk menilai bakat. Delapan pemainnya, turun untuk mereka yang tidak memiliki cukup orang Amerika. Jansen, seperti biasa, dijelaskan di United bagaimana para pemain membantu mereka bersama.
Informasi ini sangat penting untuk mengimplementasikan pekerjaan sumber daya manusia modern untuk manajer umum. Jika dia tidak membuat jepret, dia akan membutuhkan seseorang seperti Yansand untuk mengelolanya. Jika program ingin bekerja di tingkat tinggi, penting untuk mengetahui di mana itu harus ditingkatkan dan Anda perlu mengerti.
“Anda perlu memperkirakan daftar Anda, karena orang salah,” kata GM kedua. “Mereka terlalu melampaui orang di tim Anda atau tidak tahu hak mereka sendiri. Jika Anda tidak baik, itu buruk jika Anda menempatkan pacar Anda yang terampil dan dia juga daun itu tidak.”
Tiga GM telah disebut masalah bagi asisten pelatih untuk mempekerjakan dan mengembangkan pengintai selama beberapa tahun. Mereka cenderung mempertahankan bakat bahkan jika Anda dapat memperbaruinya, bahkan jika itu dapat diperbarui. Terkadang itu bisa berarti kehilangan pemain berbakat karena tidak ada uang untuk talenta terbaik di atas. GM Anda perlu berbicara lebih banyak daripada pelatih kepala dan kadang -kadang pemain.
Masalah disiplin akar potensial adalah masalah kesengsaraan. Pada dasarnya, dapatkah anggaran GM untuk anggaran ketika asisten pelatih program tidak memiliki peluang seperti itu?
“Apakah Anda siap untuk mengakui kesalahannya?” Mantan GM berkata. “Bisakah Anda memberi tahu anak itu setahun kemudian
Pergi lebih dalam
Pertumbuhan perguruan tinggi daratan GM
Apakah model NFL berfungsi? Sulit dikatakan
North Caroline menganggap dirinya tim 33-n di Bill Belicik. Florida hanya menyewa manajer umum dari Atlanta Falcons. Clemson hanya menilai keunggulan dari tembakan Los Angeles. Apakah pendekatan NFL bekerja di tingkat perguruan tinggi?
Ketiga manajer perguruan tinggi curiga bahwa rencana pro mirip dengan perguruan tinggi, karena beberapa sekolah dapat berarti itu.
“Anak -anak dari jajaran perguruan tinggi lebih mahal,” kata mantan GM. “Para pria muda NFL mungkin tidak penting di fase kedua, tetapi yang muda bisa menjadi penting di tahap kedua. Tapi mereka masih memilihnya. Anda masih memilih kalian ya Anda harus mengatakan.”
Pemain terhubung ke NFL dan menandatangani kontrak bertahun -tahun. Setiap orang dapat pindah ke portal transfer dua kali setahun. Di NFL, manajer utama dapat dinegosiasikan dengan agen, disetujui oleh struktur gaji yang ditetapkan. Perguruan tinggi adalah ketidakrataan agen Vanabe, di mana dia tidak tahu persis apa dia.
“Perbedaan antara berbicara dengan Scott Boras dan berbicara dengan pikiran Scot Boras,” kata GM kedua. “Ketidakpastian terbesar adalah bahwa pria NFL baru saja datang dan bisa melakukannya.”
Namun, ada bagian yang diterjemahkan dari NFL.
Tim College GMS NFL mengandalkan cara menggunakan rumus yang disediakan oleh rekan setim atau mukubiya. GM kedua mengadakan Kejuaraan Konferensi: Philadelphia, Kansas, Buffalo dan Washington. Dia belajar bahwa tim NFL ini menghasilkan lebih banyak uang ke arahan menyerang daripada berinvestasi dalam berinvestasi. Itu juga tidak selalu diterjemahkan ke perguruan tinggi.
“Mungkin itu akan membantu saya memahami bahwa kita bisa tetap lebih setia,” katanya. “Tapi tim NFL jarang membayar dolar terbaik untuk dijalankan. Perguruan tinggi merasa berbeda.”
Tidak jelas apakah Freeman dipekerjakan dari peringkat NFL setelah merindukan Freeman Blanchard.
Pergi lebih dalam
Michael Lombardi Bill Belfiik berkata: “Kami tahu diri kami 33”
Pelatih kepala lebih baik tahu apa yang dia inginkan
Di satu sisi, Freeman tidak harus menyewa orang lain selain polite. Dan melecehkan Blockard Note Dome tidak ingin menggantikan Head Manager lama tidak hanya, tetapi juga ingin memperbarui ini. Sangat sulit untuk mengetahui apa artinya pada minggu olahraga.
Di beberapa sekolah, manajer umum terletak di sisa staf pelatih. Di tempat lain, karya ini bukan koordinator perekrutan klasik. Pelatih kepala dan direktur atletik ini tergantung pada bagaimana melihat bagaimana itu.
“Untuk memberitahu orang untuk menyewa orang, tetapi apakah mereka benar -benar tahu apa yang harus dilakukan GM?” Kata GM kedua. “Orang -orang mencoba mengetahuinya.”
Freeman Dame Dame Dame GM berikutnya dapat melakukan GM berikutnya, yang dapat membuat negosiasi dan nol biaya. Mungkin, di banyak sekolah lain, itu berarti terlibat dalam bagian penerima not-dame yang menambahkan lapisan kompleksitas. Dan ketika GM berbicara tentang membeli ruang, sangat penting untuk mengetahui apa artinya tanpa bertanya di portal.
Ada banyak yang harus dipelajari dalam waktu singkat.
“Pelatih kepala akan menggantikan GM, GM terdaftar dalam pandangannya,” kata GM pertama. “Jika ini adalah pekerjaan yang sangat baik, GM bahkan tidak perlu bertanya kepada pelatih kepala.” Up.
Setelah kehilangan di Blanchard, Notre Dame tidak berencana untuk melepaskan perekrutan ini, meskipun pertama kali memperluas kemampuan Freemen untuk menargetkan Blanchard. Bagaimanapun, berapa banyak pelatih kepala manajer umum berikutnya yang dipimpin oleh pelatih kepala.
“Jika Anda memiliki penilaian yang baik untuk karyawan, mungkin sangat penting untuk GM. Tetapi jika Anda memiliki hubungan yang baik dengan hubungan itu,” kata mantan GM. Mata Mike Mikens bagus. Dan Freeman adalah penilai yang baik. Hanya mereka yang tahu apa yang harus dilakukan untuk itu.
“Dan saya tidak yakin bahwa saya memiliki jawaban yang benar atau salah.”
Pergi lebih dalam
Pete Sampson Note Damam Football Raga Kirim Pertanyaan
(Foto: Kevin C. Kevin C. Kevin C. Cox / Getty Images)
