Mumbai, 21 Februari: Apakah akan bertahan selama beberapa menit ke kantor untuk pergi ke kantor, “kembali” bekerja? Banyak staf hibrida berpikir bahwa mereka akan menerima tren pertumbuhan kopi. Silence berubah menjadi pemberontakan diam -diam terhadap kebijakan pada saat kopi.
Beberapa melihat ini sebagai metode kombinasi dengan keberadaan kantor, sementara yang lain melihatnya sebagai tanda untuk meringankannya. Dengan hak istimewa pekerjaan jarak jauh, bentrok dengan aturan bisnis perusahaan dikaitkan dengan diskusi tentang pekerjaan dan produktivitas. Jadi mari kita pelajari fenomena di tempat kerja ini – mengapa populer dengan popularitas? Apa itu fubcucity? Segala sesuatu yang perlu Anda ketahui tentang hal-hal yang sibuk dengan pekerja yang tidak sibuk tanpa menjadi pekerja yang efektif.
Bagaimana pengaruh kopi?
Kopi harus dipertimbangkan dalam waktu singkat oleh karyawan, geser target mereka untuk waktu yang cukup lama untuk melihat dan menahan kopi sebelum kembali ke rumah. Istilah yang dipelajari oleh Laboratorium Burung Hantu, tanpa menyimpan mantag rumah tangga, menggambarkan fenomena yang berkembang dari fenomena hibrida yang berkembang. Banyak kebijakan hanya menuntut terus untuk terus menarik karyawan, itu muncul sebagai cara untuk melanggar keseimbangan antara aturan perusahaan dan fleksibilitas pribadi. Apa itu Hamolyon? Anda dapat hidup tanpa mengetahui segalanya tentang istilah dalam gen baru Z.
Munculnya kapasitas kopi mencerminkan perubahan yang lebih luas dalam budaya budaya di tempat kerja. Kontrol jarak jauh meningkatkan efisiensi kendali jarak jauh dan mengurangi gangguan kantor yang tidak perlu, tampaknya dipaksakan pada waktunya. Dengan harta kopi, para pekerja menjaga otonomi, mengikuti keamanan. Namun, beberapa pengusaha melihat ini sebagai celah yang melanggar kerja sama dan partisipasi tim. Pekerja menekankan ketegangan antara harapan pengusaha dan staf, kecepatan kerja pandemi.
(Kisah di atas pertama kali muncul pada 21 Februari. Politik, dunia, olahraga, hiburan dan gaya hidup, kunjungi situs web kami.
