Marin menaikkan upah minimum untuk kontraktor, pengasuh

Tingkat “upah layak” di Marin County dan gaji para pembantu perawatan di rumah akan meningkat mulai 1 Januari.

Upah layak akan naik dari $18 menjadi $18,70 per jam. Nilai untuk pekerja Layanan bantuan di rumah POtoritas Publik Marin, atau IHSS, akan menaikkan dari $19 menjadi $19,50 per jam.

Berdasarkan Undang-undang Upah yang Layak tahun 2002, kontraktor dan subkontraktor daerah dari entitas yang menjalankan bisnis sebesar $25.000 atau lebih harus membayar karyawan mereka di atas upah minimum negara bagian yang mengharuskan mereka memberikan upah minimum.

“Hal ini juga mengharuskan eksekutif daerah untuk memberikan laporan tahunan mengenai dampak upah layak, jika ada, dan membuat rekomendasi untuk setiap penyesuaian terhadap upah layak,” kata asisten eksekutif Dan Eilerman kepada pengawas.

Pengawas menyetujui kenaikan upah layak sebesar 70 sen yang direkomendasikan oleh eksekutif daerah. Rekomendasi tersebut mencerminkan kenaikan Indeks Harga Konsumen Bay Area sebesar 3,8 persen dari April 2023 hingga April 2024.

Selain kontraktor dan subkontraktor yang dipekerjakan oleh daerah, kenaikan upah layak juga mempengaruhi sejumlah kecil klasifikasi pegawai daerah. Posisinya termasuk Asisten Perpustakaan, Petugas Layanan Distrik 1, Petugas Acara dan Taman, dan Asisten Luar Ruangan Musiman.

Eilerman mengatakan kenaikan $18,70 per jam akan mengakibatkan kenaikan biaya daerah kurang dari $50.000 per tahun.

“Selama bertahun-tahun, dampak terbesar dari peraturan Upah Layak adalah bagi penyedia IHSS,” kata Eilerman.

Hal ini karena pada tahun-tahun sebelumnya, tingkat upah layak di wilayah tersebut lebih tinggi dibandingkan dengan tingkat yang dibayarkan kepada karyawan IHSS. Akibatnya, ketika tingkat upah layak meningkat, maka tingkat upah karyawan IHSS pun meningkat. Misalnya, setahun yang lalu daerah tersebut menaikkan upah layak dari $16,80 menjadi $18 per jam. Ini menaikkan tarif untuk karyawan IHSS dari $16,95 menjadi $18.

Namun, kenaikan upah layak yang dilakukan Marin tahun ini tidak akan mempengaruhi upah pekerja IHSS, karena serikat pekerja mereka menegosiasikan kontrak baru pada bulan Juni yang menaikkan upah menjadi $19 per jam.

Namun, Dewan Pengawas menyetujui kenaikan menjadi $19,50 per jam. Biaya sepenuhnya ditanggung negara.

Kombinasi pendanaan federal, negara bagian dan kabupaten menyediakan uang untuk membayar pekerja IHSS. Pemerintah federal menanggung 50 persen biaya, negara bagian 32,5 persen, dan kabupaten 17,5 persen.

Negara menanggung biaya untuk memastikan bahwa upah IHSS adalah $3 per jam di atas upah minimum negara bagian. Upah minimum negara bagian dijadwalkan meningkat dari $16 menjadi $16,50 pada bulan Januari, sehingga negara bagian akan menanggung kenaikan upah di Marin.

Berdasarkan ketentuan kontrak baru, upah per jam untuk pekerja Marin IHSS akan meningkat 25 sen lagi di bulan Februari, menjadi $19,75 per jam. Biaya kenaikan ini akan ditanggung oleh daerah, karena negara hanya akan menaikkan upah dan tunjangan hingga 10% dalam periode tiga tahun.

Kenaikan gaji tidak memuaskan para pendukung kenaikan gaji.

Rollie Katz, direktur eksekutif Asosiasi Pegawai Publik Marin, mengatakan seorang karyawan penuh waktu yang berpenghasilan $18,70 per jam berpenghasilan kurang dari $40,000 setahun.

“Saya pikir hal yang perlu diingat,” kata Katz, “adalah bahwa $40.000 per tahun bukanlah cara hidup yang paling hemat biaya.”

Victoria Holdridge menyalahkan pejabat daerah karena tidak memasukkan San Francisco dalam perbandingan tarif per jam IHSS di tujuh wilayah California Utara lainnya. Pekerja IHSS San Mateo County memperoleh upah tertinggi: $21,30 per jam hingga 1 Februari. Pekerja IHSS di Santa Barbara akan mendapat penghasilan $18,67 per jam sampai saat itu. Pekerja IHHS di San Francisco mendapat penghasilan $21,50 per jam.

Holdridge mengatakan penting untuk mempertimbangkan gaji pekerja di San Francisco karena Marin harus bersaing dengan San Francisco untuk mendapatkan pengasuh.