Jim Montgomery berbicara: Visi The Blues, proses perekrutan yang cepat, dan tugas pertamanya

NEW YORK — Di lorong di luar ruang ganti St. Louis Blues di Madison Square Garden, Jim Montgomery berbicara pada hari Minggu untuk pertama kalinya sejak dipekerjakan oleh organisasi tersebut.

Montgomery muncul di hadapan wartawan dengan mengenakan sweter biru.

“Itu ada di lemari,” canda mantan asisten The Blues itu. “Sekali biru, selalu biru.”

Montgomery, yang diumumkan sebagai pelatih Blue Jays hanya lima hari setelah dipecat oleh Boston Bruins, memulai wawancaranya dengan mengatakan keputusannya untuk kembali ke St. Louis dengan kontrak lima tahun adalah tentang orang-orang.

“Saya selalu percaya Anda mengasosiasikan diri Anda dengan orang-orang baik, dan bagi saya dengan (ketua Blues) Tom Stillman dan kelompok pemilik, di situlah semuanya dimulai,” kata Montgomery. “Saya menghargai kepercayaan diri dan visi mereka.

“(General Manager) Doug Armstrong, orang yang sangat penting dalam kesempatan kedua saya, menurut saya dia adalah orang yang elit dalam apa yang dia lakukan – visinya, rencananya tentang bagaimana The Blues dapat kembali menjadi tim elit yang konsisten.

“Orang-orang di bawahnya berasal dari sisi operasi hoki. Scott Mellanbis. Alex Steen adalah pria hebat yang saya suka ajak bicara tentang hoki. Al MacInnis. Hall of Famers di dalam dan sekitar tempat itu.

“Dan yang terakhir adalah orang-orang yang ada di ruangan itu. Saya telah bekerja dengan lebih dari separuh skuad ini dan saya tahu seberapa besar komitmen mereka untuk bermain dengan cara yang benar dan orang-orang seperti apa mereka. Jadi pulanglah dan jadilah pemain Biru lagi-lagi gila.

Montgomery dan para pemain bertemu di hotel tim pada Minggu malam, dan dia mengatakan kegembiraannya sangat terasa.

“Ada banyak senyuman di antara kami karena apa yang telah kami lalui sebelumnya,” ujarnya. “Kami telah melalui banyak perang bersama-sama.”

Dan sekarang mereka akan memasuki pertarungan terbesar bersama lagi.

Berikut adalah beberapa hal penting dari sesi media pertama Montgomery dengan wartawan Senin pagi di MSG.

(Catatan: pertanyaan dan jawaban telah sedikit diedit agar lebih jelas).


Bagaimana minggu lalu?

gila! gila! Tidak ada kata lain untuk itu. Banyak emosi. Saya sangat yakin bahwa ketika Anda melakukan hal yang benar, ketika satu pintu tertutup, pintu lain akan terbuka. Ini tentang hubungan Anda dalam hidup. Pada akhirnya, ketika kita semua sudah selesai dan pensiun dan kita tidak cukup beruntung dan cukup beruntung untuk berada di fasilitas NHL lagi, inilah hubungan yang Anda miliki dalam hidup Anda.

Bagaimana rasanya mendapat telepon dari The Blues?

Itu mengasyikkan, tapi ketika Angkatan Darat menelepon, saya pikir itu adalah panggilan sosial, seperti, “Hei, saya pernah ke sana, angkat kepala, bernapas, nikmati keluargamu.” Saya menerima banyak pesan teks dan panggilan. Setelah menjadi bisnis, mesin dan darah saya mulai terpompa.

Masuk lebih dalam

‘Pembuat perbedaan masuk dan kami merespons’ perubahan manajer Blues yang mengejutkan

Apa yang tentara katakan hingga mengusirmu?

Hal terbaik yang pernah dia katakan yang membuat saya ketagihan adalah, “Ketika sesuatu yang lezat mendarat di piring saya, saya memakannya.” Saya tidak tahu. Saya adalah seorang T-bone hari itu.

Sudahkah Anda mempertimbangkan untuk menunggu hingga offseason kembali?

Ketika Anda mendapat panggilan telepon dan mendengar visi dan rencana Doug Armstrong dan bahwa Anda adalah bagian besar darinya, rasanya ini adalah tempat yang tepat untuk dituju. Tentara, dia sangat bisa dipercaya.

Investasi macam apa yang bisa dilakukan untuk mengubah tim dalam seminggu?

Perubahan emosi yang saya bicarakan itulah yang membuatnya gila. Ketika mereka mengizinkan saya pergi ke Boston, saya mendapat SMS dari Blue Jays saat ini, dan ketika saya sampai di sini, saya mendapat SMS dari keluarga Bruins. Jadi saya akan membahas mengapa ini merupakan permainan spesial dengan hubungan yang Anda bangun dengan orang lain.

Apakah ada keuntungan melompat begitu cepat?

Saya pikir itu membantu Anda karena Anda tidak melupakan pentingnya jadwal, energi, cara Anda menyentuh pemain yang berbeda dan lini yang berbeda serta berbicara dengan manajer dan kapten Anda. Jadi, semua ini bisa dengan mudah dilewati dan Anda tidak akan bisa menarik napas dan menjauh darinya. Jadi saya melihatnya sebagai sebuah keuntungan.

lebih dalam

Masuk lebih dalam

Rutherford: Armstrong siap memperbaiki Blues dan menambah warisannya, terkutuklah emosi

Apa tugas pertama Anda sebagai pelatih baru?

Saya pikir nomor 1 adalah berhubungan kembali dengan orang-orang yang bekerja dengan saya ketika saya cukup beruntung menjadi biru sebelumnya, membuat hubungan baru dengan orang-orang yang tidak bekerja dengan saya, tetapi yang paling penting adalah hubungan dan intensitas. Energi yang ingin kami bawa ke lapangan dan sikap di sini.

Apakah pengalaman multipemain membuat Anda kewalahan?

Saya pikir ini memberi saya banyak kekuatan, karena ada negosiasi yang sulit, ada banyak kenangan indah. Kami melakukan banyak hal baik. dan mengamati pertumbuhan semua individu ini. (Bryden) Shann dulunya asisten, sekarang dia kapten. (Colton) Parayko dan (Justin) Faulk — Faulk bukanlah asisten ketika saya di sini. Sekarang Robbie Thomas sedang memakai surat. Hubungan saya dengan (Jordan) Kiru dan (Pavel) Buchnevich, keduanya adalah orang-orang terampil yang memikirkan permainan pada level tinggi, bersifat kompetitif. Ini adalah hal-hal yang saya nantikan untuk dilanjutkan. Saya tahu kami memiliki penjaga gawang yang hebat (Jordan Binnington) dan penjaga gawang muda yang hebat (Joel Hofer) yang saya cukup beruntung bisa melakukan beberapa tembakan ketika saya melatih keterampilan di akhir latihan.

Bagaimana Anda menyeimbangkan pembinaan hari ini dan pembinaan besok?

Sebagai seorang pelatih, Anda melatih hari ini, tapi saya juga melatih untuk hari esok, jadi ini adalah keseimbangan dari: Apa yang perlu kita lakukan sekarang agar bisa kompetitif tanpa melupakan tim? Tim selalu didahulukan. Catatan biru selalu menjadi yang pertama. Identitas kolektif kami dan standar yang kami tetapkan tidak boleh menyimpang dari segi struktur. Selain itu, ada pemain yang harus bermain. Belajar untuk menang di liga ini adalah bagian dari perkembangan itu. Apakah saya terikat kontrak satu tahun atau lima tahun, tidak mengubah apa yang saya lakukan terhadap proses dan hasil. Semoga ini membawa kesuksesan di liga. Namun ketika Anda memiliki kontrak berdurasi lima tahun, terkadang Anda bisa sedikit lebih bersabar.”

Mungkinkah musim ini menjadi tim playoff?

Saya seorang pelatih yang berorientasi pada proses, jadi ada hal-hal tertentu dalam proses yang kami lakukan setiap hari, dan saya suka berhenti bekerja hari ini. Aku khawatir kita akan jadi apa, aku belum tahu batas atasnya, jadi aku belum bisa menjawabnya dengan pasti. Saya percaya pada kelompok ini. Tidak mudah untuk lolos ke babak playoff di liga ini – separuh tim melewatkannya – tetapi menurut saya ini adalah tim sekaliber playoff ketika saatnya tiba. Makanya saya bilang saya tidak tahu plafonnya. Apakah ini tim kaliber playoff, Anda bertanya? Saya tidak begitu mengetahuinya. Anda dapat membawa kembali 23 orang yang sama dan ini akan menjadi tahun yang berbeda hanya karena ekspektasi. Jadi saya beruntung datang ke sini tanpa ekspektasi. Namun ada harapan bahwa kami akan menjadi tim biru-biru, kami akan bekerja, kami akan memiliki kekuatan.

(Foto: Jeremy Rutherford / “Atletis”)

Sumber